Кыргызский медико-социальный колледж
«Уникум», г. Бишкек Кыргызстан

Telegram Youtube

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ «КЫРГЫЗСКИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ «УНИКУМ»» НА 2018-2022 г.г.

Раздел 1. ВВЕДЕНИЕ

      План развития Кыргызский медико-социальный колледж «Уникум» (сокращенное наименование КМСК «Уникум») представляет собой ведущий стратегический документ профессиональной образовательной организации, который разработан на основании действующего Законодательства об образовании КР от 30 апреля 2003 года № 92, в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, Гражданским кодексом Кыргызской Республики, Кыргызской Республики от 3 февраля 2004 года № 53 «Положение об образовательной организации среднего профессионального образования Кыргызской Республики, Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 июля 2012 года № 470 «Об утверждении актов, регулирующих деятельность образовательных организаций среднего профессионального образования Кыргызской Республики», Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5сентября 2012 года № 610, «Об утверждении Перечня специальностей и нормативных сроков обучения специальностям среднего профессионального образования Кыргызской Республики, Минимальными требованиями, предъявляемыми к аккредитуемым образовательным организациям начального, среднего и высшего профессионального образования Кыргызской Республики (в редакции постановления Правительства КР от 4 октября 2016 года №525) Уставом КМСК «Уникум» и другими нормативно-правовыми актами в области образования.

Основными принципами Политики колледжа в области качества определены:

1.  Максимальное удовлетворение требований и желаний потребителей оказываемой услугой.
2.  Лидерство и персональная ответственность руководителей всех структурных уровней.
3.  Профессионализм и компетентность трудового коллектива.
4.  Системный и процессный подход к менеджменту.
5.  Высокая корпоративная культура.
6.  Высокие технологии
7.  Оптимизация доходов.
8.  Здоровье и безопасность

Стратегическое направление развития колледжа основывается на особенностях современного этапа развития общества:
  • формирование инновационной экономики;
  • усиление роли знаний в достижении устойчивых конкурентных преимуществ;
  • переход на инновационный путь развития общества, основанного на знаниях, в котором важная роль принадлежит системе профессионального образования;
  • создание образовательных учреждений, сопоставимых с ведущими международными учреждениями.
Опираясь на основную цель развития среднего профессионального медицинского и фармацевтического образования определены основные стратегические направления:
  • в подготовке специалистов нового типа, высококвалифицированных, всесторонне развитых, свободно владеющего своей профессией, ориентированных на разработку и внедрение инновационных технологий, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности, воспитанных в духе милосердия и сострадания.
Новые стратегические ориентиры медицинского образования в Кыргызской Республике предусматривают следующее:
  • усиление практического аспекта обучения;
  • ориентацию на формирование общих и профессиональных компетенций;
  • внедрение новых технологий обучения (симуляционные, профильные, модульные, здоровьесберегающие);
  • разработку современных методов оценивания результатов профессионального образования, основанных на компетенциях;
  • индивидуализацию обучения;
  • привлечение работодателей к экспертизе образовательных программ;
  • участие работодателей в профессиональной подготовке специалистов.

Раздел 2. ПАСПОРТ

Наименование

Стратегический план развития Кыргызский медико-социальный колледж «Уникум» на 2018-2022 гг.

Цель и задачи

Глобальной целью Кыргызского медико-социального колледжа (далее КМСК «Уникум») является:

— Выход на позиции лидерства в образовательно-профессиональной деятельности и достижения высоких рейтинговых позиций в Кыргызстане;

— Быть конкурентоспособными на внешнем рынке образовательно-профессиональных услуг медицинского направления;

— Подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогического коллектива колледжа;

— Выполнения поисково-исследовательских работ с целью углубления и улучшения профессиональной деятельности через внедрение инновационных разработок в области медицины и образования.

Миссия  – «Подготовка высоквалифицированных всесторонне развитых, воспитанных в духе милосердия средних медицинских работников, готовых к социальной и профессиональной мобильности по требованию современного общества».

 

Видение  – В стратегической перспективе колледж позиционирует себя в качестве динамично развивающегося образовательного учреждения инновационного типа, функционирующего в интересах обучающихся, педагогов, работодателей и других заинтересованных сторон, признанного в Кыргызской Республике и международном образовательном пространстве.